Evaluación cohorte 2008

TECNOLOGIAS DE DISEÑO Y GESTION DE ORGANIZACIONES PUBLICA
Docente: Rita Grandinetti

Fecha de presentación:01/10/2008
Es obligatorio sistema de citas Harvard y detalle de bibliografía utilizada.
Arial 12. Interlineado simple. MArgen izquierdo 2cm; derecho 2cm; superior 3cm; inferior 3cm.
Entregar versión digital al correo de la maestría el 01/10/2008. La copia en papel podrá ser entregada el primer día de clase posterior a la fecha de presentación.

CONSIGNA:

Elaborar una propuesta de diseño organizacional contemplando:
1. La identificación de núcleos de actuación para el diseño de/en una organización pública del medio.
2. La adopción de una estrategia de diseño que contemple la articulación de las diversas dimensiones de capacidad de gestión.
3. El desarrollo del plan para la incorporación tecnológica.

Fundamentar basándose en aportes bibliográficos y experiencia de la práctica profesional.

METODO PROPUESTO

Método Experiencia, Reflexión, Innovación – ERI-. Esta metodología propone un abordaje de los problemas de gestión y herramientas para desarrollar el trabajo.
Pueden utilizarse otros métodos y herramientas, en este caso documentarlos y fundamentarlos.

MAPA PARA LA INNOVACION TECNOLOGICA
E
EXPERIENCIA
• PROBLEMAS DE GESTION
• REDES DE PROBLEMAS Y ACTORES
• GENESIS Y TRAYECTORIA HISTORICA
• ORGANIZACIÓN DESEADA Y CAPACIDADES NECESARIAS

R
REFLEXION
• Evaluación
• Identificación de nudos críticos
• Definición de parámetros de diseño

I
INNOVACION
• ESTRATEGIAS DE INNOVACION
• ACTORES Y PROCESOS

EVALUACION

La evaluación final contemplará la nota del trabajo final y la participación durante el Curso

Criterios de evaluación

Ajuste a la consigna (2 ptos)
Capacidad de análisis y propuestas en base al caso(3 ptos)Conocimiento, análisis y reflexión sobre la bibliografía sugerida (3 ptos)
Claridad Expositiva y riqueza de las conclusiones.( 2 ptos)