Programa Especialización en Gestión Estratégica de Organizaciones Públicas

Resolución CS Nº 510/3
Resolución CONEAU 483/06
Resolución Ministerio de Educación Ciencia y Tecnología Nº 1043/07

La finalidad de esta carrera de especialización de pos grado en “Gestión Estratégica de Organizaciones Públicas”, es formar profesionales competentes para gestionar el desafío que enfrentan las organizaciones públicas: tornarlas inteligentes en un entorno incierto y complejo.

FACULTAD DE CIENCIA POLITICA Y RELACIONES INTERNACIONALES

GESTION ESTRATÉGICA DE ORGANIZACIONES PÚBLICAS

Organizan:
Escuela de Ciencia Política - Grupo Política y Gestión

Director: M. Claudio Tecco

Consejo Académico: Dr. Roberto Martínez Nogueira, Dr. Jorge Etkin, Dr. Oscar Oszlak, Lic.Cristina Díaz, M. Gastón Mutti

Coordinación académica: Lic. Patricia Nari

La finalidad de esta carrera de especialización de pos grado en “Gestión Estratégica de Organizaciones Públicas”, es formar profesionales competentes para gestionar el desafío que enfrentan las organizaciones públicas: tornarlas inteligentes en un entorno incierto y complejo.

Se propone:
< Promover competencias profesionales para enfrentar los nuevos retos de la Gestión Pública con una perspectiva interdisciplinaria proveedora de sólidos conocimientos teórico- metodológicos.
< Desarrollar habilidades para manejar la ambigüedad, el conflicto y la incertidumbre con aptitud de decisión y acción para el desempeño eficaz, eficiente y sustentable.
< Componer estrategias flexibles e innovadoras a los problemas de la Gestión Pública.

Programa: (síntesis de contenidos mínimos)

< Problemáticas actuales de la Gestión Pública: Transformaciones de la relación Estado- Sociedad Civil en los años 90. Crisis del modelo de gestión tradicional. Gobernabilidad y nuevos modelos de gestión. Relaciones entre lo público, lo estatal, lo social. Innovación y capacidades de las organizaciones públicas.

< Análisis de las organizaciones públicas: Diferentes perspectivas teóricas sobre las organizaciones y sus relaciones con el contexto. Complejidad, cambio e incerteza. La estructura física de las organizaciones burocráticas. Modelos dinámicos. Cultura organizativa. El problema del aprendizaje organizativo.

< Las organizaciones en el proceso de las políticas públicas: La determinación de las políticas como objeto teórico y el “lugar” de las organizaciones. Política pública y política estatal en la coyuntura actual. Restricciones y grados de libertad para las organizaciones públicas, para la factibilidad y viabilidad de las políticas. Modelos para el análisis de actores institucionales. Innovación y aprendizaje.

< Dirección estratégica de organizaciones públicas: El análisis estratégico. La formulación de estrategias, objetivos, metas y actividades. Liderazgo y conducción de equipos de trabajo. Gestión de conflictos. Gestión de crisis.

< Presupuestación y gestión económica financiera de las organizaciones: Técnicas de dirección y análisis económico financiero de las organizaciones públicas. Gestión de recursos financieros. Decisiones de inversión y estrategias de financiación. Sistema presupuestario. Técnicas de presupuestación. Gestión y ejecución.

< Tecnologías de diseño y gestión de organizaciones públicas: Las organizaciones públicas, dimensiones y contexto. Organizaciones flexibles: características y parámetros de diseño, mejora permanente y cambio. Control de gestión, definición de estándares, construcción de indicadores, cuadro de mando integral.

< Gestión estratégica de Recursos Humanos: Valoración de los recursos humanos en la gestión de las organizaciones públicas. Intereses múltiples en las decisiones sobre recursos humanos. El enfoque estratégico. Desarrollo de personal. Medio ambiente laboral.

< Pasantía institucional: Constituye una experiencia de práctica profesional situada, consiste en la inserción del cursante en un espacio institucional público, estatal o de la sociedad civil.

< Taller de integración: Articulado a partir de las experiencias de gestión y/o pasantía de los cursantes, acompañará el desarrollo de éstas como facilitador de la transferencia de los contenidos teóricos al dominio de la práctica, ajustándose a las necesidades planteadas por los cursantes.

Cuerpo docente: Cristina Díaz, Rodolfo Escalada, María Ines Fernandez Costa, Rita Gandinetti, Mercedes Iacoviello, Roberto Martinez Nogueira, Roberto Monteverde, Patricia Nari, Mario Rovere, Angel Sciara, Eleonora Scagliotti, Claudio Tecco y otros especialistas del área.

Modalidad de cursado: clases teórico- prácticas, viernes de 17 a 22 hs y sábados de 9 a 14 hs.

Certificación: Se expedirá el título de·”Especialista en Gestión Estratégica de Organizaciones Públicas” acreditable en forma directa a la Maestría en Gestión Pública de la UNR, a otros cursos de pos grado y doctorados.

Duración: 1 año
Requisitos de admisión:

 Ser graduado universitario, preferentemente -aunque no como condición excluyente- con experiencia en el sector público.
 Presentar un currículum que contenga los antecedentes de formación práctica profesional y copia legalizada ( anverso y reverso) del título universitario.
 Poseer conocimiento de un idioma extranjero (inglés, francés, alemán o italiano) el que será acreditado ante y por la Comisión de Posgrado.
 En todos los casos la selección de los postulantes será resuelta por la Comisión de Posgrado de la carrera de Maestría en Gestión Pública, previo análisis de las presentaciones y -de considerarse oportuno- entrevista personal, mediante resolución fundada.
 La Comisión de Posgrado podrá establecer cursos iniciales de nivelación en caso que lo considere necesario y en función de los antecedentes curriculares de los aspirantes. También se admitirá excepcionalmente en el cursado a quienes presenten otros títulos, si los aspirantes demuestran tener antecedentes académicos o profesionales relevantes vinculados con la gestión pública, que a juicio de la Comisión de Posgrado habiliten su incorporación.

Arancel:
Matrícula 220$
10 cuotas de 220$ (estos valores seguramente sufrirán un pequeño incremento.
Titulación: Dependerá del momento de egreso. 13% del total de las cuotas a valor del año de egreso.
Egresados Periodo 2004-2008: $ 300
Inicio de actividades: Abril de 2007
Días de cursado: Viernes de 17 a 22 y sábado de 9 a 13 (No son todos los fines de semana)

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