Ud. está en: Maestría en Gestión Pública y Especialización en Gestión Estratégica de Organizaciones Públicas
> 1.7 - Gestión Estratégica de Recursos Humanos
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evaluación curso 2006
Fecha límite de regularidad: 16/11/07
Prof: Ps Rodolfo Escalada
rescalada@arnet.com.ar
La evaluación final del curso consistirá en un trabajo escrito individual referido a los temas tratados durante el cursado de la materia. El trabajo deberá dar cuenta del nivel de comprensión de la problemática. El trabajo podrá tener un máximo de 15 páginas (Fuente: Arial, Tamaño: 12) y un mínimo de 8 páginas, incluyendo la cita de la bibliografía. Dada las características del programa el énfasis estará puesto en que los alumnos realicen trabajos relacionadas con su práctica laboral cotidiana. El objetivo es que los marcos teóricos trabajados sean usados para reflexionar sobre la práctica cotidiana.
Rosario, Pcia. de Santa Fe, Argentina, 30 de Agosto de 2007
Editado por Pablo Torricella a las 03:45 PM | Palabras: [ 106 ]
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