Di Capua, María de los Angeles "NUEVAS IDENTIDADES Y PRECARIZACIÓN LABORAL: MUJERES Y VARONES REDEFINIENDO SUS RELACIONES DE GÉNERO. ESTUDIO DE CASOS."

DENOMINACIÓN DEL PROYECTO

NUEVAS IDENTIDADES Y PRECARIZACIÓN LABORAL: MUJERES Y VARONES REDEFINIENDO SUS RELACIONES DE GÉNERO. ESTUDIO DE CASOS.

DIRECTOR DEL PROYECTO

Apellido y Nombre: Di Capua , María de los Angeles
Correo Electrónico:reina@coopvgg.com.ar

RESUMEN TÉCNICO

El objetivo del presente trabajo es comprender el complejo proceso de modificación de las formas identitarias de género heredadas de un modelo patriarcal estructurado sobre una sociedad salarial, a partir de las nuevas condiciones en las que se establece el contrato laboral y por ende la división sexual del trabajo. Hemos circunscripto nuestro estudio a las mujeres y varones en situación laboral de riesgo (precarización) que han participado de procesos de cambio muy profundos en su identidad laboral y de género, producidos en los últimos años; a través del estudio de casos relevados de diferentes áreas del mercado de trabajo -nuevas formas asociativas de trabajadoras/es, educación, entre otras- del Gran Rosario.
Consideramos que la característica central de estos procesos es la permanente tensión que se desata entre lógicas que provienen de modelos opuestos de producción, de comercialización y de relación entre los actores sociales involucrados (Fernandez, 2007). El contexto de socialización de la salarización tradicional (Castel), fue donde se constituyeron los contenidos de la masculinidad y la feminidad como diferencia genérica en la sociedad occidental moderna. En este sentido, nos preguntamos si la relación femenino/masculino se ha trasformado y cómo se produjeron estas transformaciones que englobamos bajo la denominación de lógica de la multiplicidad. Nuestra investigación intenta realizar una revisión teórica sobre las problemáticas de identidad y de género y su reflexión en el plano empírico, en base al trabajo de campo. El recorte elegido para el estudio empírico hará hincapié en la reorganización del espacio y el tiempo y su influencia en la vida cotidiana, ya que esta reorganización se asocia a los mecanismos de desmembración característicos de lo que Giddens denomina “la modernidad superior”. Nuestro objetivo central es dar cuenta de la intertextualidad de mundos de vida en el plano empírico, para analizar la experiencia de las mujeres y los varones a partir de la construcción de modelos de representación y prácticas donde determinados registros de la vida privada parecen marcar la configuración del espacio público -espacio incierto, precario, inestable-, escenario del proceso de constitución de su identidad de género y de trabajo. (Douglas) El lugar de intersección entre estos dos aspectos no está suficientemente trabajado y es donde surgen ciertos dilemas metodológicos para su abordaje. Es precisamente aquí donde consideramos que podemos aportar un enfoque novedoso del problema, a través de una metodología cualitativa -entrevistas en profundidad, historias de vida, focus group, etc- para la recolección de datos, y la triangulación teórica y de datos para la etapa de análisis.