Comunicación y Gestión de Recursos Humanos (RRHH) (dictado anual)

Conformación de la Cátedra:
- Lic. María Lorena Bergé
- Lic. Mariano Paschetta

Toda organización es acción y resultado de la comunicación entre sus miembros. Desde la conformación de un pequeño grupo humano hasta el desarrollo de grandes corporaciones, la relevancia de la comunicación permance inalterable.

En los últimos años, la gestión de la comunicación aparece como una demanda creciente por parte de los integrantes de todo tipo de organizaciones. El cambio constante del contexto genera la necesidad de orientar las estrategias empresariales para desarrollar procesos internos que permitan adaptarse, flexibilizarse, desarrollarse y crecer.
Con este marco y desde este espacio, orientamos nuestro esfuerzo a perfeccionar dentro del perfil del comunicador social, las competencias que le faciliten su actividad profesional en organizaciones privadas y públicas, con el foco en la "Gestión de RRHH" es decir, en las relaciones entre personas y grupos humanos que vehiculizan el logro de metas y objetivos organizacionales / empresariales.