Como conseguir un trabajo

JULIA SAUÁN

Comisión 1

Hoy en día no es tarea fácil conseguir un trabajo, y cada vez es más la gente que lo necesita. Es por esto que se deben tener en cuenta muchos puntos importantes que desarrollaremos a lo largo de este texto informativo.

Para comenzar, lo primero que hay que saber es que la capacitación recibida y el recorrido laboral realizado son muy importantes en la obtención del empleo deseado, tanto como la forma de presentarse y el modo de mostrar lo que se sabe.

Por esta razón, es indispensable aprender a mostrar las cualidades diferenciales y la mejor imagen tanto en un currículum, como en las entrevistas.

El currículum:

El currículum viate describe su formación, es su representante.

Lo primero que se debe lograr es que sea leído, para eso es importante que llegue a tiempo y este presentado correctamente, tanto en lo formal como en el contenido, ya que a través de esta lectura su futuro entrevistador formará una primera imagen de usted, y si es buena, quedara como un candidato posible. Debe ser serio, y estar acompañado por la “carta de presentación”, donde expresa su interés.

A través de estos dos, se mostrará su estilo personal.

Que tener en cuenta para escribir el currículum vitae.

En la forma de presentar, debe imprimir su currículum y nunca presentar una fotocopia.

Verifique que no presente errores ortográficos o gramaticales, debe ser perfecto.

Incluya las contribuciones que haya realizado durando sus trabajos anteriores.

Destaque las actividades que realiza en asociaciones solo si fueran apropiadas para la función que ofrece cubrir o para la imagen que quiere transmitir.

Reléalo antes de cada entrevista, lo más probable es que su entrevistador haga lo mismo.

Envíe una foto carnet actualizada, pero solamente en caso de que esta sea solicitada.

No incluya comentarios acerca de su filosofía de vida ni sus objetivos, usted solo quiere trabajar, tenga claro su foco laboral.

No agregue datos innecesarios, como su peso, altura, o apariencia física.

No use un lenguaje técnico, a menos que sepa que la persona q lo leerá lo entenderá.

No especifique sus pretensiones en el currículum, es mejor hablar del tema personalmente a menos que se pida expresamente. Si este fuera el caso, menciónelo en la carta de presentación.

Y algo muy importante, no mienta nunca.

La carta de presentación.

En esta deberá explicar rápidamente por qué usted es la persona indicada, para eso sea convincente y directo. Aclare por qué se dirige a esa empresa y que puede aportar.

Destaque las aptitudes que posee y significativas para la empresa, también rescate los aspectos positivos de su historia, en particular aquellos que satisfagan las expectativas de la función vacante.

Al final de la carta, siempre firme.

La entrevista laboral.

Para prepararse correctamente para la entrevista, primero debe sentirse cómodo. Este listo para hablar de sus intereses, fortalezas, habilidades y para explayarse acerca de cualquier punto de su currículum, este será su guía.

Tenga presente ejemplos concretos de sus trabajos, actividades extracurriculares o cursos, puede resultarle útil remarcar una idea con un ejemplo concreto.

La preparación no debe focalizarse solamente en usted, investigue también la organización.

Familiarícese con la historia de la compañía, sus productos, y si es posible su cultura.

Hay que tener muy en cuenta la puntualidad, no llegue justo a la hora indicada, es mejor llegar con tiempo suficiente como para obviar cualquier imprevisto. La presentación es otro aspecto que se tiene en cuenta.

Escuche atentamente cada pregunta para que cuando llegue el momento de responder haya captado lo que se espera como respuesta. Responda claramente pero no se explaye en aburridas explicaciones para no perder el interés del entrevistador.

Es super importante mostrar entusiasmo y buen humor, demostrar interés y energía.

Recuerde que el propósito de la primera entrevista es obtener la segunda.

Esperamos que estos concejos sean útiles, y lo utilicen a lo largo de su vida.